O companie aeriană le permite angajaţilor să îşi aleagă uniforma în funcţie de preferinţe, pentru a reflecta diversitatea

Compania aeriană a anunţat o politică privind identitatea de gen care permite personalului său să aleagă pe care dintre ţinutele concepute de Vivienne Westwood o poartă la serviciu, "indiferent de genul, identitatea de gen sau expresia de gen".   Virgin a declarat că această măsură are ca scop să reflecte diversitatea forţei de muncă şi să consolideze campania sa de branding ca fiind primitoare şi incluzivă, după ce recent a luat măsuri pentru a relaxa regulile privind tatuajele vizibile, potrivit The Guardian.   De asemenea, compania aeriană va începe să folosească ecusoane opţionale cu pronumele preferate, pentru echipaj şi pasageri. Sistemele sale de emitere a biletelor vor permite, de asemenea, persoanelor ale căror paşapoarte au marcaje de gen neutru, disponibile ...
+citeste mai mult